6 نصائح لتوظيف المستقلين الأفضل

[الربح من الانترنت]

6 نصائح لتوظيف المستقلين الأفضل



6 نصائح لتوظيف المستقلين الأفضل حيث أنه عندما تمتلك مشروع جديد و ترغب في توظيف مستقل ليقوم ببعض المهام في هذا المشروع فأنت بالطبع ترغب في المستقل الأفضل الذي ينجز كل ما تريده و في الوقت المطلوب و بجوده عالية، و لكن نظرا لكثرة عدد المستقلين فبالتأكيد سوف تشعر بالحيرة عند توظيف المستقل الأفضل، و لهذا فإن مقال اليوم سوف يكون 6 نصائح لتوظيف المستقلين الأفضل.
6 نصائح لتوظيف المستقلين الأفضل
1- حدد ما تريد بدقة

يجب أن تحدد المشروع الخاص بك و المهارات التي تحتاج من المستقل أن يمتلكها حتى يقوم بتنفيذ المشروع كما تريد و لهذا يجب أن توضح منذ البداية الهدف من المشروع و الغرض منه و تصورك لهذا المشروع حتى عندما تطلع على الملف التعريفي بكل مستقل تختار الأشخاص الذين يمتلكون المهارات التي تريدها تماما ثم تضيق البحث بينهم لتختار الأفضل طبقا لباقي النصائح التالية.
2- إختار من يعرض فوائد و ليس مزايا
عند توظيف مستقل للقيام بمشروع معين يجب أن تكون على دراية بالفرق بين المزايا و الفوائد حيث أن المزايا عبارة عن بعض الخدمات التي يعرضها المستقل و التي قد تبهر صاحب العمل في بعض الأحيان و لكن عند النظر بها سوف تجد أنها أشياء يمكن لأي مستقل تقديمها بل يجب عليه أي أنها مميزات وهمية أما الفوائد فهي عبارة عن خدمات تميز هذا المستقل و هو وحده من يستطيع تقديمها دون غيره و تميزه كما أنها سوف تقدم لك فائدة حقيقية في عملك، و لهذا عند توظيف مستقل إبحث عن من يقدم فوائد ليس مزايا.
3- تواصل مع المستقلين قبل توظيفهم

بعض أصحاب المشاريع يفرضون على المستقلين عرض أعمالهم التي تشبه المشروع المطلوب تنفيذه من خلال معارضهم حتى يمكن لصاحب المشروع الإطلاع على أعمال سابقة مشابهة لما يريد فيختار عن طريقها المستقل الأفضل، و لكن في بعض الأحيان قد تحتوي هذه المشاريع على معلومات سرية تجعل من الصعب عرضها على العموم و لهذا يطلب المراسلة معك على الخاص من أجل عرض المشروع و يجب أن تستغل هذا الأمر و تتواصل معه بشكل مباشر فهذا يجعلك تتعرف على المستقل أفضل و تأخذ القرار الصحيح.
4- قارن الوقت و السعر
عندما تنظر في عروض المستقلين يجب أن تبحث عن العروض الصادقة و المنطقية و التي من الممكن تحقيقها فلا تركض خلف عرض يقدم لك سعر زهيد و وقت قليل و جودة عالية، فبالتأكيد هذا العرض لن يكون منطقي فلا يوجد مستقل من الممكن أن يوفر ثلاثية الجودة و الوقت و السعر في عرض واحد، و لكن من الممكن أن تجد عنصرين و لا تجد الأخر، فلو كنت تمتلك ميزانية محدودة و ترغي في مشروع عالي الجودة فإن السبيل الوحيد المتاح هو التخلي عن عامل الوقت و التضحية ببعض الوقت الإضافي في تجهيز المشروع.
5- راجع أراء العملاء السابقين
بعد أن تقوم بمراجعة معرض الأعمال و العرض الذي يقدمه المستقل يجب أن تبدأ في مراجعة تقييمات و أراء العملاء السابقين حيث أن هذه الأراء في غاية الأهمية، و يجب أن تلاحظ عدد النجوم التي يعطيها العملاء السابقين لهذا المستقل كما يجب أن تلاحظ أرائهم المكتوبة و عن أي جانب يتحدثون، هل يتحدثون عن جودة العمل نفسه و يعبرون عن مدى إنبهارهم به أم يتحدثون على أخلاقه فقط و التي هي أمر هام أيضا و لكن الأهم بالطبع هو تنفيذ العمل المطلوب على أفضل وجه.
6- لا تتوقع المثالية
لا يوجد مستقل يتمتع بكل الصفات التي تريدها، فليس هناك مستقل من الممكن أن يقدم لك عمل ذو جودة عالية و بسعر منخفض و في وقت قليل في نفس الوقت و أيضا يتمتع بأخلاق عالية و معاملة جيدة مع العملاء، فبالطبع سوف تجد أمر ناقص في هذه الأمور و لهذا عند عمل مقارنة لإختيار المستقل الذي ترغب في العمل معه يجب أن تختار المستقل الأقرب لطلبك.

[الربح من الانترنت]

6 نصائح لتوظيف المستقلين الأفضل



6 نصائح لتوظيف المستقلين الأفضل حيث أنه عندما تمتلك مشروع جديد و ترغب في توظيف مستقل ليقوم ببعض المهام في هذا المشروع فأنت بالطبع ترغب في المستقل الأفضل الذي ينجز كل ما تريده و في الوقت المطلوب و بجوده عالية، و لكن نظرا لكثرة عدد المستقلين فبالتأكيد سوف تشعر بالحيرة عند توظيف المستقل الأفضل، و لهذا فإن مقال اليوم سوف يكون 6 نصائح لتوظيف المستقلين الأفضل.
6 نصائح لتوظيف المستقلين الأفضل
1- حدد ما تريد بدقة

يجب أن تحدد المشروع الخاص بك و المهارات التي تحتاج من المستقل أن يمتلكها حتى يقوم بتنفيذ المشروع كما تريد و لهذا يجب أن توضح منذ البداية الهدف من المشروع و الغرض منه و تصورك لهذا المشروع حتى عندما تطلع على الملف التعريفي بكل مستقل تختار الأشخاص الذين يمتلكون المهارات التي تريدها تماما ثم تضيق البحث بينهم لتختار الأفضل طبقا لباقي النصائح التالية.
2- إختار من يعرض فوائد و ليس مزايا
عند توظيف مستقل للقيام بمشروع معين يجب أن تكون على دراية بالفرق بين المزايا و الفوائد حيث أن المزايا عبارة عن بعض الخدمات التي يعرضها المستقل و التي قد تبهر صاحب العمل في بعض الأحيان و لكن عند النظر بها سوف تجد أنها أشياء يمكن لأي مستقل تقديمها بل يجب عليه أي أنها مميزات وهمية أما الفوائد فهي عبارة عن خدمات تميز هذا المستقل و هو وحده من يستطيع تقديمها دون غيره و تميزه كما أنها سوف تقدم لك فائدة حقيقية في عملك، و لهذا عند توظيف مستقل إبحث عن من يقدم فوائد ليس مزايا.
3- تواصل مع المستقلين قبل توظيفهم

بعض أصحاب المشاريع يفرضون على المستقلين عرض أعمالهم التي تشبه المشروع المطلوب تنفيذه من خلال معارضهم حتى يمكن لصاحب المشروع الإطلاع على أعمال سابقة مشابهة لما يريد فيختار عن طريقها المستقل الأفضل، و لكن في بعض الأحيان قد تحتوي هذه المشاريع على معلومات سرية تجعل من الصعب عرضها على العموم و لهذا يطلب المراسلة معك على الخاص من أجل عرض المشروع و يجب أن تستغل هذا الأمر و تتواصل معه بشكل مباشر فهذا يجعلك تتعرف على المستقل أفضل و تأخذ القرار الصحيح.
4- قارن الوقت و السعر
عندما تنظر في عروض المستقلين يجب أن تبحث عن العروض الصادقة و المنطقية و التي من الممكن تحقيقها فلا تركض خلف عرض يقدم لك سعر زهيد و وقت قليل و جودة عالية، فبالتأكيد هذا العرض لن يكون منطقي فلا يوجد مستقل من الممكن أن يوفر ثلاثية الجودة و الوقت و السعر في عرض واحد، و لكن من الممكن أن تجد عنصرين و لا تجد الأخر، فلو كنت تمتلك ميزانية محدودة و ترغي في مشروع عالي الجودة فإن السبيل الوحيد المتاح هو التخلي عن عامل الوقت و التضحية ببعض الوقت الإضافي في تجهيز المشروع.
5- راجع أراء العملاء السابقين
بعد أن تقوم بمراجعة معرض الأعمال و العرض الذي يقدمه المستقل يجب أن تبدأ في مراجعة تقييمات و أراء العملاء السابقين حيث أن هذه الأراء في غاية الأهمية، و يجب أن تلاحظ عدد النجوم التي يعطيها العملاء السابقين لهذا المستقل كما يجب أن تلاحظ أرائهم المكتوبة و عن أي جانب يتحدثون، هل يتحدثون عن جودة العمل نفسه و يعبرون عن مدى إنبهارهم به أم يتحدثون على أخلاقه فقط و التي هي أمر هام أيضا و لكن الأهم بالطبع هو تنفيذ العمل المطلوب على أفضل وجه.
6- لا تتوقع المثالية
لا يوجد مستقل يتمتع بكل الصفات التي تريدها، فليس هناك مستقل من الممكن أن يقدم لك عمل ذو جودة عالية و بسعر منخفض و في وقت قليل في نفس الوقت و أيضا يتمتع بأخلاق عالية و معاملة جيدة مع العملاء، فبالطبع سوف تجد أمر ناقص في هذه الأمور و لهذا عند عمل مقارنة لإختيار المستقل الذي ترغب في العمل معه يجب أن تختار المستقل الأقرب لطلبك.