شكرا استاذ لهذا التحفيز ولهذا الابداع
|
جديد المواضيع |
|
منتدى تداول العملات العالمية العام (الفوركس) Forex منتدى العملات العام Forex فى هذا القسم يتم مناقشه كل ما يتعلق بـسوق تداول العملات العالمية الفوركس و مناقشة طرق التحليل المختلفة و تحليل المعادن , الذهب ، الفضة ، البترول من خلال تحليل فني ، تحليل اساسي ،اخبار اقتصادية متجددة ، تحليل رقمى ، مسابقات متعددة ، توصيات ، تحليلات ، التداول ، استراتيجيات مختلفة ، توصيات فوركس ، بورصة العملات ، الفوركس ، تجارة الفوركس ، يورو دولار ، باوند دولار ، بونص فوركس ، تداول ، اسهم ، عملات ، افضل موقع فوركس |
|
أدوات الموضوع |
13-12-2014, 04:55 PM | المشاركة رقم: 91 | ||||||||||||||||||||||
|
كاتب الموضوع :
فيبونات
المنتدى :
منتدى تداول العملات العالمية العام (الفوركس) Forex
رد: الأكاديمية التحفيزية
شكرا استاذ لهذا التحفيز ولهذا الابداع |
||||||||||||||||||||||
|
#91
|
|
|
|
رد: الأكاديمية التحفيزية
شكرا استاذ لهذا التحفيز ولهذا الابداع
|
30-12-2014, 08:04 PM | المشاركة رقم: 92 | ||||||||||||||||||||||||||
|
كاتب الموضوع :
فيبونات
المنتدى :
منتدى تداول العملات العالمية العام (الفوركس) Forex
رد: الأكاديمية التحفيزية
|
||||||||||||||||||||||||||
|
#92
|
|
|
|
رد: الأكاديمية التحفيزية
|
31-03-2015, 04:15 PM | المشاركة رقم: 93 | ||||||||||||||||||||||||||
|
كاتب الموضوع :
فيبونات
المنتدى :
منتدى تداول العملات العالمية العام (الفوركس) Forex
رد: الأكاديمية التحفيزية
|
||||||||||||||||||||||||||
|
#93
|
|
|
|
رد: الأكاديمية التحفيزية
Leadership is not a solo act This attitude may be good for home improvement but not leadership improvement The higher you rise up the corporate ladder, the less you do personally as an individual contributor — the more you do through and for others |
31-03-2015, 04:20 PM | المشاركة رقم: 94 | ||||||||||||||||||||||||||
|
كاتب الموضوع :
فيبونات
المنتدى :
منتدى تداول العملات العالمية العام (الفوركس) Forex
رد: الأكاديمية التحفيزية
|
||||||||||||||||||||||||||
|
#94
|
|
|
|
رد: الأكاديمية التحفيزية
إبدأ وساعد نفسك تكون زيهم لما بنلاقى ناس كتير ناجحه فى شغلها بنقول الدنيا لسه فيها خير وتفاؤل وأمل وطموح وبيبقي جوانا طاقة ساعتها لو طلعة ممكن نكسر بيها الدنيا كلها. فى بعض من الناس بيشوف واحد قريبه مثلا ناجح بيبقي نفسه يطلع زيه إنسان ناجح هو كمان ويروح جرى يسأله ( هو أنت بقية ناجح إزاى أنا نفسي أبقي زيك ) ... ؟! يبدأ يقولك على خطوات هو عملها ساعدته على النجاح ساعتها بتبقي نفسك تعمل كل الخطوات دى فى نفسي اليوم ... وبعد كام يوم نرجع لنقطة الصفر. تبدأ تتحول الطاقة الإيجايه لطاقة سلبيه تهد حياتك كلها ويجى هنا السؤال المهم ... هو إيه اللى حصل ؟! إنك تبقي ناجح مش سهل دور على نفسك وخطوات نجاحك أنت اللى تعملها حدد هدفك أنت دور وإسعى وخليك دايما صبور مفيش حاجه بتيجي بالساهل حلمك على بعد خطوات. |
31-03-2015, 04:26 PM | المشاركة رقم: 95 | ||||||||||||||||||||||||||
|
كاتب الموضوع :
فيبونات
المنتدى :
منتدى تداول العملات العالمية العام (الفوركس) Forex
رد: الأكاديمية التحفيزية
|
||||||||||||||||||||||||||
|
#95
|
|
|
|
رد: الأكاديمية التحفيزية
Successful leaders Successful leaders are passionate about innovation — finding a better way of doing something The best leaders value employees who demonstrate creative thinking, flexibility, and problem- solving skills Even if you disagree with someone's idea, say instead, "Wow" that's an interesting idea "How would that work?" Or, "That's a different approach" Let's discuss the pros and cons |
31-03-2015, 04:33 PM | المشاركة رقم: 96 | ||||||||||||||||||||||||||
|
كاتب الموضوع :
فيبونات
المنتدى :
منتدى تداول العملات العالمية العام (الفوركس) Forex
رد: الأكاديمية التحفيزية
الفشل جزء من النجاح الفشل مش عكس النجاح زى ما احنا معتقدين .. لان الفشل هو جزء من النجاح، توماس واطسون قال ان عشان تنجح لازم تضاعف معدل فشلك .. عشان كدة القائد الناجح هو اللى عارف ان الاخطاء بتكون حجر بناء مش هدم .. وهو اللى عارف ان كلمة زى "مش عايز ولا غلطة" بتوتر الموظفين وتقتل ابداعهم خوف منهم على شغلهم " .
|
||||||||||||||||||||||||||
|
#96
|
|
|
|
رد: الأكاديمية التحفيزية
الفشل جزء من النجاح الفشل مش عكس النجاح زى ما احنا معتقدين .. لان الفشل هو جزء من النجاح، توماس واطسون قال ان عشان تنجح لازم تضاعف معدل فشلك .. عشان كدة القائد الناجح هو اللى عارف ان الاخطاء بتكون حجر بناء مش هدم .. وهو اللى عارف ان كلمة زى "مش عايز ولا غلطة" بتوتر الموظفين وتقتل ابداعهم خوف منهم على شغلهم " . |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الأكادمية, التحفيزية |
أدوات الموضوع | |
|
|