كيف يمكن استغلال مواقع التواصل الاجتماعي لإيجاد وظيفة؟
2017-03-28
يساعد الملياردير والمؤسس الشريك لـ"Stripe" "جون كوليسون" أخيه الأصغر "طومي" في البحث عن وظيفة عن طريق إعادة مشاركة تغريدة أخيه الخاصة بالبحث عن عمل.
ونشرت "سي إن بي سي" تقريراً عن كيفية إيجاد وظيفة عن طريق موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" مشيراً إلى أن هذا الأمر ربما يكون أكثر فاعلية من مواقع أخرى يتم من خلالها مشاركة السيرة الذاتية مثل "لنكد إن".
وكشف مسح أجرته "Career Builer" عن أن حوالي 60% من الشركات الراغبة في التوظيف تستخدم مواقع التواصل الاجتماعي لإيجاد مرشحين مهرة لشغل وظائفهم المتاحة.
وأصبح التواصل الاجتماعي وسيلة جيدة للبحث عن عمل الآن كما تتوافر عليه العديد من الإعلانات الوظيفية والتسويقية والدورات التدريبية.
وأوضح المسح أن مواقع التواصل الاجتماعي تشهد منشورات للعديد من الوظائف نظرا لأن الكثير من الشركات تستغلها في التسويق لمنتجاتها والترويج لنفسها والإعلان أيضاً عن الحاجة لموظفين، وبالتالي، من السهل متابعة منشوراتها على مواقع مثل "تويتر" و"فيسبوك" والتقدم لشغل الوظيفة المناسبة.
وتتميز هذه المواقع أيضاً بإمكانية مشاركة أصدقاء مشتركين لوظائف جديدة من السهل على الشخص التعرف عليها والتواصل من أجل الفوز بها.