[النسر الذهبى]

	المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmoud0711

	اية اجمال دة يا ابو خليل هذة مبادئ واسس اختيار رجال الديلنج روم و هي صفات لاغني عنها لمن يعمل في شركات الأستثمار الكبري ولكن ما يضحك ان هذة النوعية من الناس ناجحة جدا في الوظيفة و لكن فاشلة جدا عندما يستثمر امواله وهذا الكلام عن تجارب كثيرة

فعلا استاذ محمود الموظفون فى شركات الأستثمار يستثمرون بنجاح ولكن عند استثمار اموالهم قد يفشلون واعتقد ان ذلك بسبب انهم يعملون فى فريق وانهم يعتبرونها وظيفة وليست متاجرة وهنا تاتى الدقة فى العمل والراحة فى التفكير وعدم التحيز فى توقع لانه ليس تحت ضغط السوق لانه لا يتاجر بامواله وهذا اعتقد انه يضيف عليهم رؤية موضوعية والتزام بالصفات التى ذكرتها بالموضوع.

وشكرا لمرورك الكريم

[النسر الذهبى]

	المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmoud0711

	اية اجمال دة يا ابو خليل هذة مبادئ واسس اختيار رجال الديلنج روم و هي صفات لاغني عنها لمن يعمل في شركات الأستثمار الكبري ولكن ما يضحك ان هذة النوعية من الناس ناجحة جدا في الوظيفة و لكن فاشلة جدا عندما يستثمر امواله وهذا الكلام عن تجارب كثيرة

فعلا استاذ محمود الموظفون فى شركات الأستثمار يستثمرون بنجاح ولكن عند استثمار اموالهم قد يفشلون واعتقد ان ذلك بسبب انهم يعملون فى فريق وانهم يعتبرونها وظيفة وليست متاجرة وهنا تاتى الدقة فى العمل والراحة فى التفكير وعدم التحيز فى توقع لانه ليس تحت ضغط السوق لانه لا يتاجر بامواله وهذا اعتقد انه يضيف عليهم رؤية موضوعية والتزام بالصفات التى ذكرتها بالموضوع.

وشكرا لمرورك الكريم