|
رد: الأكاديمية التحفيزية
شكرا استاذ لهذا التحفيز ولهذا الابداع
|
رد: الأكاديمية التحفيزية
اقتباس:
عفوا صديقى الجنرال، نورت الأكاديمية، تحياتى لك |
رد: الأكاديمية التحفيزية
Leadership is not a solo act This attitude may be good for home improvement but not leadership improvement The higher you rise up the corporate ladder, the less you do personally as an individual contributor — the more you do through and for others |
رد: الأكاديمية التحفيزية
إبدأ وساعد نفسك تكون زيهم لما بنلاقى ناس كتير ناجحه فى شغلها بنقول الدنيا لسه فيها خير وتفاؤل وأمل وطموح وبيبقي جوانا طاقة ساعتها لو طلعة ممكن نكسر بيها الدنيا كلها. فى بعض من الناس بيشوف واحد قريبه مثلا ناجح بيبقي نفسه يطلع زيه إنسان ناجح هو كمان ويروح جرى يسأله ( هو أنت بقية ناجح إزاى أنا نفسي أبقي زيك ) ... ؟! يبدأ يقولك على خطوات هو عملها ساعدته على النجاح ساعتها بتبقي نفسك تعمل كل الخطوات دى فى نفسي اليوم ... وبعد كام يوم نرجع لنقطة الصفر. تبدأ تتحول الطاقة الإيجايه لطاقة سلبيه تهد حياتك كلها ويجى هنا السؤال المهم ... هو إيه اللى حصل ؟! إنك تبقي ناجح مش سهل دور على نفسك وخطوات نجاحك أنت اللى تعملها حدد هدفك أنت دور وإسعى وخليك دايما صبور مفيش حاجه بتيجي بالساهل حلمك على بعد خطوات. |
رد: الأكاديمية التحفيزية
Successful leaders Successful leaders are passionate about innovation — finding a better way of doing something The best leaders value employees who demonstrate creative thinking, flexibility, and problem- solving skills Even if you disagree with someone's idea, say instead, "Wow" that's an interesting idea "How would that work?" Or, "That's a different approach" Let's discuss the pros and cons |
رد: الأكاديمية التحفيزية
الفشل جزء من النجاح الفشل مش عكس النجاح زى ما احنا معتقدين .. لان الفشل هو جزء من النجاح، توماس واطسون قال ان عشان تنجح لازم تضاعف معدل فشلك .. عشان كدة القائد الناجح هو اللى عارف ان الاخطاء بتكون حجر بناء مش هدم .. وهو اللى عارف ان كلمة زى "مش عايز ولا غلطة" بتوتر الموظفين وتقتل ابداعهم خوف منهم على شغلهم " . |
| الساعة الآن 05:41 AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025
جميع الحقوق محفوظة الى اف اكس ارابيا www.fx-arabia.com